Responsable ressources humaines (h/f)-Ressources Humaines Opérationnelles
SFR
- La Réunion
- CDI
- Temps-plein
Responsable ressources humaines (h/f)-Ressources Humaines OpérationnellesDescription de la missionMissions :Dans le cadre de la politique Ressources Humaines et de la législation sociale, assurer la gestion dynamique des ressources humaines et participer aux relations sociales afin de promouvoir les développements individuels et la qualité du climat social.Responsabilités et activités principales :
- Garantir la gestion dynamique des Ressources Humaines
- Participer à la politique de recrutement, suivre ou réaliser les recrutements budgétés. Assurer les relations avec les écoles, partenaires et participer à la sélection des sociétés prestataires. Veiller à la réussite de l'intégration des collaborateurs recrutés. Assurer la mise en œuvre de la politique de mobilité et la faire vivre. Analyser les entretiens d'appréciation. Assurer un suivi des collaborateurs dans le cadre de la gestion contractuelle. Assurer des relations efficaces avec la DRH centrale. Conseiller le management en termes d'organisation et d'accompagnement du développement.
- Garantir l'application des règles sociales et contribuer au développement des relations sociales
- Garantir l'application de la législation, des accords et règles de gestion en vigueur (temps de travail, rémunération...). Conseiller les opérationnels en matière de climat social et intervient dans leurs échanges avec les partenaires sociaux : participer aux instances, proposer des solutions adaptées, organiser les élections. Assurer des échanges constructifs avec les partenaires sociaux et déceler les sources de tension.
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Contrôler la fiabilité des éléments variables de rémunération. Garantir la fiabilité des suivis d'activité, l'actualisation des dossiers du personnel et contrôle la validité des éléments intégrés au système d'information RH. S'assurer du bon niveau d'information du personnel. Assurer la consolidation et le suivi des budgets. Assurer les liens avec les administrations locales (DDTE, médecine du travail...).ProfilH/F de formation supérieur (BAC+5) en Ressources Humaines /Droit Social, vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste généraliste RH idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous avez également une première expérience dans le domaine des relations socialesVous êtes autonome et organisé(e) et disposez également de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve d'anticipation, de réactivité, d'une belle écoute et vous êtes curieux (se) du business et des organisations.Se connecter à mon espace candidatSaisissez votre email :Saisissez votre mot de passe :×Informations sur les données personnellesDonnées recueillies :SFR peut recueillir directement auprès de vous des données à caractère personnel. Conformément au principe de minimisation, nous ne collectons que les données nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.Les différentes catégories de données collectées lors de votre visite et inscription sur le site recrutement sont les suivantes :
- Données d'identification (nom, prénom, adresse électronique)
- Données de contact (adresse postale, numéro de téléphone, adresse électronique)
- Données personnelles éventuellement présentes dans votre CV (données non obligatoires : âge, situation familiale, hobbies, etc.)
- Données de votre parcours professionnel : dates, employeurs, missions, compétences, etc.
- Données de connexion (notamment adresse IP de votre ordinateur, logs de connexion et d'usage)
Identification et authentification du candidat
Communications avec le candidat
Hébergement des données du candidat2. À des fins d'intérêts légitimes ou, le cas échéant, sur la base de votre consentement :Propositions de postes en adéquation avec vos compétences.3. Pour assurer le respect de nos obligations légales et règlementaires telles que définies par la législation en vigueur.Durée de conservation
Nous ne conservons vos données que pendant la durée nécessaire à l'accomplissement des finalités mentionnées ci-dessus ou pour nous permettre de répondre à nos obligations légales.
Les données sont supprimées 2 ans après le dernier échange avec un candidat.Vers quels destinataires ?Vos données à caractère personnel pourront être traitées par le personnel habilité du groupe, des partenaires ou prestataires de SFR. Le recours à ces partenaires ou prestataires est nécessaire à la bonne exécution de votre candidature.
Les données ne sont jamais transférées hors Union Européenne.Quelle sécurité pour vos données ?Nous avons défini des mesures techniques et organisationnelles permettant de protéger vos données de façon appropriée selon leur nature, l'étendue du traitement et leur accessibilité. Il peut s'agir par exemple de chiffrement des données, de gestion de droits d'accès, de flux sécurisés...Le respect de la sécurité et de la protection de vos données s'impose à l'ensemble de nos collaborateurs ainsi qu'à nos prestataires.A propos de vos droits :Quels sont vos droits ?Vous pouvez demander à tout moment l'accès aux données à caractère personnel vous concernant, leur rectification, leur effacement (dans la mesure où cela n'empêche pas la bonne exécution du contrat ou le respect des obligations légales de SFR) et la limitation d'un ou plusieurs traitements particuliers de données vous concernant, dans les conditions prévues par la Réglementation.Vous disposez également du droit de modifier ou de retirer, à tout moment, les consentements que vous nous avez accordés pour le traitement de vos données à caractère personnel. Vous disposez par ailleurs du droit de vous opposer à un traitement de vos données à caractère personnel et du droit à leur portabilité, dans les conditions fixées par la Réglementation. Vos données à caractère personnel peuvent être conservées ou supprimées après votre décès conformément à la Réglementation. Vous disposez du droit de donner instruction à SFR de communiquer ces données à un tiers que vous aurez préalablement désigné.Actualisation des données transmises Il est important que les informations que vous nous transmettez soient exactes et à jour et que vous nous informiez sans délai de tout changement significatif vous concernant.Modalités d'exercice
Vous pouvez envoyer un courrier postal à :
SFR Recrutement DRH - données personnelles - 16 rue du Général Alain de Boissieu - CS 68217 - 75741 PARIS cedex 15Vous devrez fournir vos nom, prénom, numéro d'appel ainsi qu'une copie d'une pièce d'identité. Si vous n'êtes pas satisfait de nos échanges, vous avez la possibilité de saisir la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) à l'adresse suivante :CNIL - 3 place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 Paris cedex 07En savoir plus :Pour en savoir plus sur notre Politique de protection des données à caractère personnel, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données à l'adresse suivante :SFR / DPO - 16 rue du Général de Boissieu - CS 68217 - 75741 PARIS CEDEX 15Cette adresse ne peut être utilisée pour l'exercice de vos droits (Veuillez-vous reporter au chapitre « A propos de vos droits »). Nous sommes susceptibles de faire évoluer la présente politique de protection des données à caractère personnel qui s'applique à compter du 25 mai 2018.© 2024 Altice France